2021年8月招聘公告
綿陽匯鑫開發(fā)建設(shè)有限公司是經(jīng)涪城區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，由中國(guó)（綿陽）科技城金家林總部經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)出資的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資金1億元，主要負(fù)責(zé)金家林總部經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)開發(fā)建設(shè)工作。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，誠(chéng)邀有志之士加盟，共謀發(fā)展。
一、招聘崗位
融資主管1名、招投標(biāo)主管1名、市場(chǎng)拓展主管 1名、人力資源專員1名、行政助理1名
二、招聘對(duì)象及條件
（一）基本條件
應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2．有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4．符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。其中報(bào)考者的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱應(yīng)與招聘要求相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格的責(zé)任自負(fù)。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1. 曾受過各類刑事處罰的。
2. 曾被開除公職的。
3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（二）崗位條件
融資主管1名
崗位要求：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上從事基金、券商、信托、保理、融資租賃、PPP及其他融資相關(guān)工作經(jīng)歷，從事政府平臺(tái)投融資類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備豐富的融資渠道資源；了解國(guó)家宏觀金融政策；熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的操作流程及規(guī)章制度；熟悉財(cái)務(wù)、金融以及企業(yè)管理知識(shí)，具備報(bào)表分析能力，能夠向銀行等金融機(jī)構(gòu)及時(shí)并高質(zhì)量提供信貸資料；具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有較強(qiáng)的敏感性，能采取有效的方案進(jìn)行防范；具備良好的談判能力、應(yīng)變能力和溝通能力，能及時(shí)正確處理融資過程中的各種困難，善于協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系。
工作職責(zé)：根據(jù)公司融資需求及公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況，制定符合公司發(fā)展的融資規(guī)劃，并組織實(shí)施融資落地工作；負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)金融機(jī)構(gòu)或類金融機(jī)構(gòu)的資金對(duì)接工作，并按照要求梳理并提交相關(guān)融資材料，跟進(jìn)資方要求完成融資方案落地；持續(xù)拓寬融資渠道，降低融資成本，滿足公司資金需求；協(xié)助財(cái)務(wù)融資部部長(zhǎng)進(jìn)行融資管理工作。
招投標(biāo)主管1名
崗位要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有3年以上建筑工程行業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程，能獨(dú)立完成招標(biāo)文件編制、審核等全過程工作；思想素質(zhì)高，原則性強(qiáng)，熟悉招投標(biāo)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用CAD、word、excel等繪圖及辦公軟件；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力；具有工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作職責(zé)：制定、建立招投標(biāo)計(jì)劃和流程、審核合同和招標(biāo)文件；分配、下達(dá)和統(tǒng)籌安排，及時(shí)協(xié)助標(biāo)書制作人員解決標(biāo)書編制過程中的問題和難點(diǎn)；監(jiān)督、控制招投標(biāo)工作，對(duì)過程進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤；負(fù)責(zé)公司所有招投標(biāo)文件等相關(guān)資料的二審，確保招投標(biāo)文件符合要求，并做好相關(guān)審核記錄和臺(tái)賬；成本費(fèi)用控制。
市場(chǎng)拓展主管 1名
崗位要求：本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、拓展或項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的語言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)良好；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作職責(zé)：立足集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)及發(fā)展需求，深入研究分析市場(chǎng)信息，尋找市場(chǎng)拓展機(jī)會(huì)；參與相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)，洽談合作意向，進(jìn)行市場(chǎng)拓展；積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶關(guān)系，達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；供應(yīng)鏈貿(mào)易渠道的開發(fā)、拓展與維護(hù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源專員1名
崗位要求：本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作職責(zé)：協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
行政助理1名
崗位要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有良好的思維能力和較強(qiáng)的文字功底，善于公文類寫作和ppt撰寫；熟練掌握office辦公軟件；熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)政府政策和主要政府部門有了解，熟悉相關(guān)政府職能部門體系和主要部門的工作流程；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及清晰的邏輯思維、較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力；具有良好的協(xié)調(diào)管理能力、人際交往和協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較高的主觀能動(dòng)性，服從工作安排。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)撰寫各類綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)各類內(nèi)外會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作，并做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要及整理;負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦公司各部門主要事務(wù)的完成情況;負(fù)責(zé)各部門間的銜接工作安排和督促，確保公司運(yùn)作更加順暢;負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的整理統(tǒng)計(jì)工作;做好材料收集、文件收發(fā)等工作;完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
三、薪酬待遇及福利的闡述
（一）薪酬待遇
1. 工資面議。
2. 工作日、雙休日、法定節(jié)假日期間，員工臨時(shí)需要加班的，公司根據(jù)情況予以計(jì)算加班工資。
3. 員工工作滿一年，可領(lǐng)取工齡工資。
4. 員工持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱并注冊(cè)在公司名下的，發(fā)放相應(yīng)的職稱補(bǔ)貼。
5. 員工高溫下工作，根據(jù)崗位發(fā)放相應(yīng)的高溫補(bǔ)貼。
（二）福利待遇
1. 工作、加班期間，公司為員工免費(fèi)提供工作餐。
2. 新員工入職后公司依法繳納五險(xiǎn)一金。
3. 員工入職后，享有國(guó)家法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假等相關(guān)帶薪假期。凡工作滿一年，享有 5 天以上帶薪年假。
4. 公司為在職員工提供每年一次免費(fèi)體檢。
5. 國(guó)家法定節(jié)日、生日，公司工會(huì)將發(fā)放相應(yīng)的節(jié)日慰問品。
四、招聘方式和程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年8月11日—2021年8月22日（節(jié)假日除外）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：綿陽匯鑫開發(fā)建設(shè)有限公司二樓綜合部209辦公室（金家林下街68號(hào)），咨詢電話：15328228900，聯(lián)系人：李先生。
（三）報(bào)名資料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證（從業(yè)資格證）、身份證原件及復(fù)印件,近期免冠彩色照片2張；其他能說明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績(jī)的有關(guān)資料（資料復(fù)印件恕不退還）。
（四）資格審查：公司組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（五）面試：審查合格后，對(duì)符合條件的人員統(tǒng)一組織面試，具體時(shí)間另行通知。
（六）體檢：公司指定醫(yī)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。
（七）聘用：面試、體檢、試用合格人員予以聘用并簽訂勞動(dòng)合同。
（八）特別申明：本次招考一經(jīng)錄用，簽定聘用合同上崗3個(gè)月內(nèi)需將所持相關(guān)資格證書原件交公司統(tǒng)一管理并注冊(cè)到公司。
特此公告。
2021年8月11日