2021年招聘公告
綿陽匯鑫開發(fā)建設(shè)有限公司是經(jīng)涪城區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，由中國（綿陽）科技城金家林總部經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管理委員會出資的國有獨(dú)資公司，注冊資金1億元，主要負(fù)責(zé)金家林總部經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)開發(fā)建設(shè)工作。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，誠邀有志之士加盟，共謀發(fā)展大局。
一、招聘崗位
副總經(jīng)理1名、項(xiàng)目管理人員5名、法務(wù)人員1名、造價(jià)人員2名、招投標(biāo)人員1名、財(cái)務(wù)人員1名、行政助理1名、投融資1名。
二、招聘對象及條件
（一）基本條件
應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。其中報(bào)考者的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱應(yīng)與招聘要求相符；不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（二）崗位條件
副總經(jīng)理1名 年齡50歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至55歲。工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有二級建造師資格證書、高級工程師職稱；具有10年以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，對工程管理的各項(xiàng)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解；具有企業(yè)中層正職及以上管理崗位5年及以上工作經(jīng)歷；熟悉國有平臺公司的組織運(yùn)作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；具有較高的政治素質(zhì)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于開拓創(chuàng)新，作風(fēng)民主，品行端正，廉潔奉公；符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)任職條件。
項(xiàng)目管理人員5名 年齡45歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至50歲。工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有5年及以上市政、公路、房建類工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有二級及其以上建造師資格證書和工程師職稱；具有較強(qiáng)的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力和管理能力，專業(yè)知識豐富，并熟練使用CAD等工程軟件；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，思想素質(zhì)高，原則性強(qiáng)；具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、執(zhí)行力、承壓能力以及學(xué)習(xí)和工作能力。
法務(wù)人員1名 年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45歲。法學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有3年及以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、持有律師資格證或法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮；具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識，能及時(shí)有效處理公司日常法律事務(wù)，善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系；具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的文字功底及口頭表達(dá)能力；思想素質(zhì)高，有責(zé)任心，做事認(rèn)真仔細(xì)，執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
造價(jià)人員2名 年齡45歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至50歲。建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有二級及其以上注冊造價(jià)工程師資格證書；熟悉掌握繪圖、計(jì)價(jià)及算量軟件；有5年以上項(xiàng)目預(yù)算造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；掌握國家和地方政策性調(diào)價(jià)文件及建筑材料價(jià)格的變動情況，熟悉省、市各有關(guān)計(jì)價(jià)定額、估算表及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、執(zhí)行力、承壓能力以及學(xué)習(xí)和工作能力。
招投標(biāo)人員1名 年齡45歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至50歲。工程管理、工民建、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有3年以上建筑工程行業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程，能獨(dú)立完成招投標(biāo)文件編制、審核等全過程工作；思想素質(zhì)高，原則性強(qiáng)，熟悉招投標(biāo)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用CAD、word、excel等繪圖及辦公軟件；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力；具有工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)人員1名 年齡30歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35歲。會計(jì)和財(cái)務(wù)管理類大專及以上學(xué)歷，有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有會計(jì)師資格證書；熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度，遵守職業(yè)道德；熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
行政助理1名 年齡30歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35歲。本科及以上學(xué)歷具有良好的思維能力和較強(qiáng)的文字功底，善于公文類寫作和ppt撰寫；熟練掌握office辦公軟件；熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對政府政策和主要政府部門有了解，熟悉相關(guān)政府職能部門體系和主要部門的工作流程；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及清晰的邏輯思維、較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力；具有良好的協(xié)調(diào)管理能力、人際交往和協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較高的主觀能動性，服從工作安排。
投融資專員1名 年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45歲。財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，金融、股權(quán)投資、基金等方面的專業(yè)人才；3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金、債券、信托、租賃金融等多種新型融資模式；熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，具有有良好的投融資分析能力和判斷能力；具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)，具有開拓創(chuàng)新精神；具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)及寫作能力；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件；與銀行、證券、基金企業(yè)等金融機(jī)構(gòu)有良好網(wǎng)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先。
三、薪酬待遇及福利的闡述
（一）薪酬待遇
1.工資面議。
2.工作日、雙休日、法定節(jié)假日期間，員工臨時(shí)需要加班的，公司根據(jù)情況計(jì)算加班工資。
3.員工工作滿一年，可領(lǐng)取工齡工資。
4.員工在公司持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，發(fā)放相應(yīng)職稱補(bǔ)貼。
5.員工高溫下工作，根據(jù)崗位發(fā)放相應(yīng)的高溫補(bǔ)貼。
（二）福利待遇
1.工作期間公司為員工免費(fèi)提供午餐。
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